Cómo ayudar a su equipo técnico a cumplir los plazos

Alejandro Córdoba Borja
DIRECTOR GENERAL
-
Tres Astronautas
8 de marzo de 2024
2 minutos
Puntos clave:
  • Alinee su equipo técnico con los objetivos de su empresa para conseguir un sentido de propósito y dirección.
  • Mejore el rendimiento integrando funciones de asistencia experimentadas en su equipo técnico.
  • Permita a su equipo tomar decisiones estratégicas para elevar la moral y fomentar la innovación.

En el dinámico mundo de la tecnología, los plazos son cruciales. Sin embargo, los equipos técnicos se enfrentan a menudo a dificultades para cumplirlos debido a la complejidad de las tareas, a obstáculos inesperados o a la escasez de recursos. A continuación le explicamos cómo puede aumentar la eficacia de su equipo técnico y garantizar la entrega puntual de los proyectos.

Alineación de los objetivos empresariales

En primer lugar, alinee a su equipo técnico con sus objetivos empresariales. Cuando su equipo entiende cómo contribuye su trabajo a los objetivos generales de su empresa, les ofrece un sentido de propósito y dirección. Pueden priorizar mejor las tareas, racionalizar sus esfuerzos y trabajar con mayor eficacia para alcanzar objetivos comunes. Esta alineación no sólo aumenta la productividad, sino que también fomenta el sentido de pertenencia y el compromiso, algo esencial para cumplir los plazos.

Funciones de apoyo con experiencia

La integración de funciones de apoyo experimentadas, como arquitectos o expertos en DevSecOps, en su equipo tecnológico puede mejorar significativamente el rendimiento. Estos especialistas poseen un profundo conocimiento del panorama tecnológico y pueden proporcionar orientación experta, ayudando a su equipo a navegar a través de tareas complejas de manera más eficiente. Pueden prever posibles retos, sugerir soluciones óptimas y garantizar que su equipo esté equipado con las herramientas y los conocimientos necesarios para cumplir los plazos.

Potenciar las decisiones estratégicas

Otro factor clave es capacitar al equipo técnico para tomar decisiones estratégicas. Esto implica crear una cultura de confianza y respeto, en la que los miembros del equipo se sientan valorados y seguros a la hora de tomar decisiones importantes. La capacitación eleva la moral, fomenta la innovación y promueve el sentido de la responsabilidad, lo que conduce a una mayor productividad y eficiencia. También fomenta la resolución proactiva de problemas, que puede ser crucial para mantener los proyectos en marcha y cumplir los plazos.

Si necesita ayuda con alguno de estos aspectos, programe una sesión de 30 minutos con nosotros. Le proporcionaremos una evaluación inicial sobre cómo potenciar su equipo tecnológico.